Вы не только менеджер своей жизни, вы также менеджер по управлению своей карьеры.
Для многих людей непонятно, зачем нужно строить свою карьеру, и тем более непонятно, как ею нужно управлять.
“Я хожу на работу, делаю ее самым лучшим образом, получаю за это зарплату — что еще нужно?” — говорят они. Такой подход характерен для многих людей, особенно если они тактики.
Здесь я хочу дать описание понятий работа, карьера , управление карьерой. Читать далее
Колесо жизненного баланса – один из инструментов в тайм-менеджменте , в коучинге, в психологическом консультировании.
Колесо жизненного баланса является как диагностическим, так и рабочим инструментом.
Классики тайм-менеджмента (например, Дэвид Льюис в книге «Стресс-менеджмент») предлагает использовать колесо баланса для диагностики и развития навыков тайм-менеджмента, которые необходимы вам в работе.
В коучинге с помощью колеса жизненного баланса проверяется удовлетворенность человека своей жизнью. Читать далее
Мне на почту пришло интересное письмо в форме обратной связи написали следующее: ” Здравствуйте, мне 21 год, я не закончив высшее образование пошла работать, работаю уже почти 3 года, карьерного роста нет, не потому что у меня нет высшего образования, а потому что все высшие ступени в фирме заняты. Учиться на заочке мне не нравится, поэтому я оттягиваю это на потом. Живу в своей квартире с парнем, уже 1,5 года. Отношения зашли в тупик. Я настаиваю на свадьбе, он ее оттягивает. Занимаюсь своим телом и внешностью, 3 раза в неделю тренировки. Не знаю куда двигаться дальше. Помогите пожалуйста.”
А так как подобные запросы от молодых людей я слышу достаточно часто, то решил дать краткие советы: Читать далее
В каждом из нас живет менеджер нашей жизни. Или, если хотите, каждый из нас выполняет роль менеджера своей жизни. Оценить, насколько хорошо это вам удается, вы можете, прочитав отрывок из книги Филиппа МакГро “Стратегии Жизни”.
Предположим, сегодня вас попросили оценить деловые качества менеджера вашей жизни. Как вы могли бы это сделать? Не обращая внимания на то, что менеджер вашей жизни — вы сами, дайте ему оценку (от 1 до 5), основанную на результатах его работы, принимая при этом во внимание, по меньшей мере, следующие критерии: Читать далее
О людях, которые побеждают.
(из книги Филиппа МакГро «Стратегия жизни», М.: Добрая книга, 2004, с.394)
Люди, которые последовательно побеждают:
1. Получают то, что они хотят, именно потому, что точно знают, чего хотят.
2. Имеют видение, мечту, ставшую их путеводной звездой — она постоянно побуждает их к действию и не дает им сбиться с курса.
3. Имеют ясную и тщательно разработанную стратегию для достижения своей цели.
4. Они знают, что им надо сделать, когда им надо это сделать и в какой последовательности все это должно происходить. Читать далее
Шесть вопросов для эффективного самокоучинга.
За несколько лет практики коучинга у меня появился опыт самокоучинга, который я оформил в технологию самокоучинга. В этой технологии есть 6 вопросов. Вот они:
1. В чем заключается проблема?
Это самый первый вопрос, который я задаю себе. За несколько лет коучинга я убедился в том, что правильно сформулированная проблема обеспечивает 50% ее решения. Читать далее
Так утверждает Александр Левитас, гуру партизанского маркетинга, бинес-тренер и консультант, вице-чемпион мира по игре “Что? Где? Когда” и автор книги “Больше денег от вашего бизнеса”. В интервью E-Perspektiva.Ru он рассказал о том, что в жизни важнее таланта, чем план А отличается от плана Б, и почему не стоит пытаться стать вторым Евгением Чичваркиным или Сергеем Брином. Читать далее