Архив рубрики: коучинг

Выбор между коучингом и продажами

Как я попробовал поменять работу в 50 лет, и что из этого вышло.

Некоторое время назад я взял паузу в работе коучем. Это было связано и с отпуском в летнее время и, самое главное, с работой менеджера проекта (я помогал своим родственникам делать ремонт).

После того, как я закончил ремонт, мне подвернулась возможность поработать  агентом по продажам.

Некоторое время назад я написал статью Что общего между продажами и коучингом.

И тут поступило предложение поработать продавцом.   Вакансия – агентские продажи хороших продуктов от хорошей компании, которые нужны практически всем людям (правда редко кто задумывается  о покупке этих продуктов). Особенность продуктов в том, что они, если нужны, то нужны вчера.

Читать далее →

Продажи и коучинг — что общего

Некоторое время назад я написал статью: Что общего между коучингом и продажами, которую опубликовал на своем сайте, посвященном обучению коучингу.

«Данная статья предназначена для тех коучей, которые не умеют продавать, не знают как это делать или чувствуют себя неуверенно при продажах.

Моя цель — помочь таким коучам овладеть продажами с помощью такого приема, как «аналогия» (например, в школе было много задач, которые решались по аналогии, то есть, зная алгоритм решения определенной задачи, можно было решить все аналогичные задачи).

Читать далее →

Отзыв на Курс Коуч-предприниматель Алексея Мишина

Отзыв на Программу Алексея Мишина «Коуч-предприниматель».

Я решил пойти на курс Коуч-предприниматель Алексея Мишина, потому что:
1) раньше я у него консультировался (несколько лет назад я купил методическое пособие «Эффективная работа КТК» + несколько консультаций)
2) на протяжении последних нескольких лет слежу за его публикациями, веду с ним дискуссии на ФБ Читать далее →

Руководитель или специалист

Разговаривал с приятелем о том, что некоторые руководители не умеют руководить своими сотрудниками.

И здесь есть 2 варианта — либо человек является начинающим руководителем (мало опыта, знаний, навыков, умений) либо он не является  руководителем от природы, а является специалистом (исполнителем), которого назначили на должность руководителя.

Как узнать, является ли человек прирожденным руководителем? Человек является руководителем, если: Читать далее →

Профессиональный коуч — это стиль жизни.

Данная статья-размышление написана в продолжении предыдущей статьи «Коуч — это профессия или образ жизни?», в которой я написал, что коуч — это роль, и человек в жизни не может всегда находиться в одной роли. Но может применять коучинговые компетенции во взаимодействии с другими людьми.

Теперь я выдвигаю гипотезу, что профессиональный коуч — это  фанат коучинга, применяющий коучинговый стиль в жизни, это позитивная деформация личности, это постоянное изменение человека и его окружения.

Давайте рассмотрим несколько тезисов.

Тезис 1. Профессиональный коуч — это фанат коучинга.

Говорят, что самый лучший специалист в компании это тот, кто является фанатом продукта или фанат компании.

В моем понимании фанат коучинга — это человек, который живет коучингом, то есть всегда и везде применяет коучинг. А что такое «применяет коучинг»? Читать далее →

Три уровня слушания

Статья, в которой описываются три уровня активного слушания из книги  Коактивный коучинг перенесена на сайт, посвященный коучинговому бизнесу и ее можно посмотреть по ссылке: Три уровня активного слушания.

Коуч — это профессия или образ жизни?

Должен ли коуч быть коучем 24 часа в сутки?

Должен ли коуч использовать в жизни навыки коуча (коучинговые компетенции)? И, если «да», то зачем?

Мой ответ на первый вопрос -  «нет», потому что «коуч» — это профессия. Это роль, которую человек выполняет в процессе работы «коучем». Данная роль не является наилучшей для всех взаимодействий, которые мы совершаем в своей жизни.

Мои ответы на следующие вопросы — да, коуч должен (в смысле «обязан») использовать коучинговые навыки в своей жизни.

Почему «обязан» я ответил дальше в тексте, отвечая на вопрос «зачем?»

Какие навыки я переношу из коучинга в свою жизнь? Читать далее →

Как узнать Кто Я?

При поиске работы многие говорят: «я хочу найти свое призвание, реализовать себя наилучшим образом!»

Один из вопросов, которые я задаю на консультации: «что ты вкладываешь в понятие «(себя)«? КТО ТЫ?»

Все ответы, которые обычно даются на этот вопрос, можно разделить на 4 группы:
- роли, которые человек выполняет (родитель, ребенок, начальник, сотрудник и т.п.)
- образ, который видят другие люди (здесь примеров не даю, потому что это более личное)
- профессия
- качество (личностная характеристика).

Однако в карьерном коучинге под совокупностью того, КТО Я, подразумевается совсем другое. Читать далее →